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山口市特定事業主行動計画「職員のための次世代育成及び女性活躍推進に関するプラン」

印刷ページ表示更新日：2024年2月1日更新 ＜外部リンク＞

山口市特定事業主行動計画「職員のための次世代育成及び女性活躍推進に関するプラン」

本市では、令和５年４月に令和９年度末までの５年間を計画期間とする山口市特定事業主行動計画「職員のための次世代育成及び女性活躍推進に関するプラン」を策定し、ワーク・ライフ・バランスの確保及び女性活躍推進に向けた取組を進めております。
こうした中、国においては令和５年１２月に「こども未来戦略」を閣議決定され、山口県においても令和６年１月に男性の育児休業における取組の強化や目標値の見直しを行われたことを踏まえ、本市においても、性別に関係なく育児に参画する社会の実現に一層力を入れて取り組むべく、この度、本プランを改定いたしました。

山口市特定事業主行動計画【R5～R9】 [PDFファイル／561KB]

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

女性活躍推進法第19条第6項に基づく実施状況を公表します。

特定事業主行動計画に基づく取組実施状況の公表 [PDFファイル／438KB]

女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報を公表します。

女性の職業選択に資する情報（令和5年度） [PDFファイル／412KB]

職員の給与の男女の差異の情報（令和4年度） [PDFファイル／221KB]

女性の職業選択に資する情報（令和4年度） [PDFファイル／417KB]

女性の職業選択に資する情報（令和3年度） [PDFファイル／412KB]

女性の職業選択に資する情報（令和2年度） [PDFファイル／415KB]

女性の職業選択に資する情報（令和元年度） [PDFファイル／31KB]

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