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「山口市障がい者活躍推進計画」の策定について

印刷ページ表示 更新日：2023年4月1日更新 ＜外部リンク＞

山口市障がい者活躍推進計画

　障害者雇用促進法及び厚生労働大臣が作成する障害者活躍推進計画作成指針に基づき、新たに令和５年４月から令和１０年３月まででの５年間の計画を策定しました。

　引き続き、職員一人ひとりが障害に対する理解を深め、障がいのある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりを通じて、組織全体で継続的に障がい者の活躍を推進します。

山口市障がい者活躍推進計画 [PDFファイル／99KB]

 

目標数値達成状況

1　本計画にかかる目標

（1）採用に関する目標

　　各年６月１日時点の実雇用率を法定雇用率以上にします。

　【評価方法】

　　毎年の任免状況通報により、把握・進捗管理を行います。　　

（2）定着に関する目標

　　職場環境等を理由とする離職者を生じさせないよう努めます。

　【評価方法】

　　毎年の任免状況通報のタイミングで、人事記録を整理・分析し、定着状況の把握・進捗管理を行います。

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