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退職・扶養外れによる国保加入の手続き

印刷用ページを表示する掲載日:2016年9月1日更新 <外部リンク>

会社をやめたり、扶養を外れた場合で、次のいずれにも該当しない場合には、国保に加入する必要があります。

  • 退職時の会社の健康保険を任意継続する。
  • 家族の加入している健康保険の被扶養者になる。
  • (転職の場合)転職先の健康保険に加入する。

国保に加入する場合には、退職日の翌日から14日以内に加入の手続きが必要です。

手続きに必要なもの

  • 健康保険資格喪失証明書(会社か年金事務所などで発行されます。)
  • 通帳・通帳届出印(保険料を口座振替で納付したい場合)
  • マイナンバー関連書類(詳細は関連リンクを御覧ください)

手続き窓口

保険年金課、各総合支所総合サービス課、各地域交流センター(次は除く。大殿、白石、湯田、小郡、秋穂、阿知須、徳地、阿東)および徳地・阿東各分館、大海総合センター

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